News aus Mannheim - August 2018

15 Jahre Popakademie, 15 Jahre Erfolgsgeschichten.   

Sie ist Hochschule, Talentschmiede und Motor für Innovationen: Die Popakademie Baden-Württemberg ist deutschlandweit einzigartig und prägt seit 15 Jahren das Gesicht der Stadt. Sie trägt entscheidend dazu bei, Mannheims Ruf als Musik- und Kreativstadt zu festigen und hat großen Anteil an der Ernennung zur UNESCO City of Music. Junge Kreative kommen aus ganz Deutschland nach Mannheim, um hier ihre Träume und sich selbst zu verwirklichen – und das mit Erfolg. Alice Merton, Get Well Soon oder Joris sind nur drei Erfolgsbeispiele, die ihren Weg aus Mannheim ins internationale Musikbusiness geschafft haben. Was den Erfolg der Popakademie ausmacht und welche Talente ihre Karrieren hier außerdem gestartet haben, gibt es hier nachzulesen: visit-mannheim.de/popakademie-absolventen-stars.

Im August lädt die städtische Entwicklungsgesellschaft MWSP zu Autokino und Zeitzeugenführung auf FRANKLIN ein.

Das Autokino sorgt vom 10. bis 12. August auch diesen Sommer für unvergessliche Kinomomente. Auf dem Vorplatz der denkmalgeschützten Sports Arena gibt es an drei Tagen insgesamt fünf Filme zu sehen. Auf dem Programm steht deutsches Programmkino ebenso wie Oscarprämiertes aus Hollywood. Die Filme starten täglich gegen 21 Uhr (mit Einbruch der Dunkelheit) und um 24 Uhr zur Spätvorstellung. Einlass für den ersten Film ist um 18:30 Uhr. Da es nur eine begrenzte Anzahl von Auto-Stellplätzen gibt, wird ein Ticketkauf im Vorverkauf unter franklin-mannheim.de empfohlen. Das Restkontingent wird an der Abendkasse vergeben.

Im Rahmen des aktiven Geschichtsprojekts ZEITSTROM bietet die MWSP außerdem Zeitzeugenführungen an. In diesen Führungen können Interessierte gemeinsam mit MWSP-MitarbeiterInnen und Zeitzeugen die Konversionsfläche erkunden und in deutscher und englischer Sprache mehr über die Vergangenheit und Zukunft ausgewählter Orte erfahren bzw. erfragen. Am Samstag, den 11. August gibt Zeitzeuge Stanley Reams von 16 bis 18 Uhr Einblicke, Treffpunkt ist vor der Elementary School (Wasserwerkstraße 70, 68309 Mannheim). Die Führungen werden kostenfrei angeboten und eine Anmeldung vorab ist nicht notwendig. Die Teilnehmer sollten jedoch über Grundkenntnisse der deutschen und englischen Sprache verfügen um den Inhalten der Führungen folgen zu können.

Mehr Infos zu beiden Veranstaltungen: franklin-mannheim.de

BG RCI zeichnet Mannheimer Essity-Werk mit dem VISION ZERO Förderpreis in der Kategorie „Präventionskultur“ aus.

Unfälle grundsätzlich verhindern, bevor sie entstehen können – das ist ein zentrales Ziel beim Hygiene- und Gesundheitsunternehmen Essity. Wichtige Voraussetzung dafür ist es, potentielle Gefahren zu erkennen. Am Standort Mannheim hat das Safety-Team mit Fabian Schmitt, Reiner Mößner und Nikolas Götz deshalb ein erfolgreiches Training zur „Wahrnehmung von Gefahren und Einschätzen von Risiken“ mit vielen praktischen Übungen aus dem Arbeitsalltag entwickelt. Jetzt wurden sie dafür von der Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie mit dem VISION ZERO-Förderpreis in der Kategorie „Präventionskultur“ geehrt. Der Förderpreis gilt als eine der wichtigsten Arbeitsschutz-Auszeichnungen. Das Essity-Werk in Witzenhausen war in der Kategorie „Verkehrssicherheit“ ebenfalls nominiert.

essity.de

Nachhaltigkeit bei IKEA Mannheim

Nachhaltigkeit hat bei IKEA viele Facetten: sei es, wie das Unternehmen mit Energie und Ressourcen umgeht, seien es die Produkte, die dabei helfen, Zuhause nachhaltiger zu leben oder die Art, wie IKEA als Arbeitgeber und Nachbar agiert. Seit der Veröffentlichung des ersten Berichts zur Nachhaltigkeit ist das Unternehmen weiter vorangekommen – das belegt der aktuelle Bericht.  

Vor allem zum Thema Ressourceneffizienz gibt es viel zu erzählen. Denn auch wenn globale Themen wie Ressourceneinsatz z.B. von Baumwolle und Holz oft im Vordergrund stehen, zeigt der Bericht zahlreiche Beispiele auf, wie IKEA in Deutschland an dem Thema arbeitet. Vor allem das aktive Engagement der 53 IKEA Einrichtungshäuser in ihrem lokalen Umfeld prägt das Bild von IKEA als verantwortungsbewusstem und nachhaltigem Unternehmen.

So gibt es inzwischen in Mannheim vier E-Tankstellen für die IKEA-Kunden. Der verantwortungsvolle Umgang mit dem Thema Abfall zeigt sich daran, dass im Einrichtungshaus Mannheim über 20 verschiedene Kategorien getrennt werden. Auch ressourceneffiziente Gebäudetechnik ist bei IKEA Mannheim schon lange selbstverständlich. So verfügt das Einrichtungshaus Mannheim über eine eigene Solaranlage und erzeugt 80% der benötigten Energie selbst. Die Beleuchtung in Haus wurde bereits zu 90% auf LED umgestellt. Dadurch können 50 % der Energiekosten eingespart werden.

Wer sich also für Nachhaltigkeit bei IKEA interessiert, den laden wir herzlich ein, den Bericht näher anzuschauen. Aus Umweltgründen veröffentlicht IKEA den vollständigen Bericht übrigens nur in elektronischer Form. Das PDF zum Download gibt es hier.

SWR1 berichtet über Kooperation von ABB und Jungadler Mannheim

ABB hat mit dem Eishockey Leistungszentrum Jungadler Mannheim letztes Jahr eine Bildungspartnerschaft geschlossen. Im Juli berichtete der SWR in seiner Sendung „SWR1 Arbeitsplatz“ über die Kooperation. Die Hörer erfahren, dass die Partnerschaft mit ABB den Eishockey-Cracks, die sich noch in der Schullaufbahn befinden, Orientierungshilfe gibt. Sie werden an das Berufsleben herangeführt und bei der Wahl einer Ausbildung unterstützt, beispielweise durch Bewerbungstrainings, Betriebsbesichtigungen und Praktika. Für das Unternehmen ist die Zusammenarbeit ein Weg, Nachwuchskräfte zu gewinnen, denn nur die wenigsten Jungadler schaffen den Sprung zu den Profis. Tim Fleischer (17) ist der erste Spieler, der von der Kooperation profitiert. Er und sein Trainer sowie ein Verantwortlicher von ABB berichten in der Sendung über die Kooperation. Zum Anhören des Beitrags (Dauer: ca. 3:30) einfach hier klicken!

 abb.de | jungadler.de

Strategietreffen führender europäischer Universitäten an der Universität Mannheim

Die Rektorinnen und Rektoren der zwölf führenden europäischen Universitäten in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften haben sich auf Initiative des Rektors Professor Ernst-Ludwig von Thadden zu Strategiegesprächen an der Universität Mannheim getroffen. An zwei Tagen diskutierten sie die Entwicklung des europäischen Hochschulraums und sondierten Kooperationsmöglichkeiten.

Regelmäßige Strategiegespräche, uneingeschränkte Mobilität zwischen den Hochschulen, Forschungskooperationen bis hin zu einer gemeinsamen Stimme zur europäischen Hochschulpolitik – die Bandbreite der diskutierten Themen war groß. „Dieses Strategietreffen ist in seiner Dimension etwas sehr Außergewöhnliches. Alle beteiligten Rektorinnen und Rektoren wünschten sich vor allem eins – eine belebte Diskussion darüber, wie die Zusammenarbeit der Universitäten in Europa in Zukunft aussehen wird“, sagt Prof. Dr. Ernst-Ludwig von Thadden. „Und wir möchten ein klares Zeichen setzen, für ein geeintes Europa.“  Weitere Treffen der Allianz seien schon geplant.

uni-mannheim.de

Über den Dächern von Mannheim im Stadtteil Waldhof bietet die GBG - Mannheimer Wohnungsbaugesellschaft ab sofort sieben exklusive Business Apartments zur monatlichen Miete. Hierzu wurden vier frisch sanierte 1-Zimmer-Wohnungen und drei 2-Zimmer-Wohnungen in der Hessischen Straße in hoher Qualität voll / „löffelfertig“ ausgestattet. Das Angebot richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte, die beispielsweise für ein Projekt nach Mannheim kommen. Der hauseigene Concierge-Service betreut die Mieter individuell und zuverlässig vor Ort.

Die Vermittlung der Wohnungen erfolgt unkompliziert über das Internetportal „Homelike“ (www.thehomelike.com), das bereits von zahlreichen Unternehmen genutzt wird.

Innerhalb von 12 Monaten zum International Event Organiser (IHK)

Die Fortbildungsakademie der m:con, die Internationale Event- & Congress-Akademie (IECA), bietet allen, die ihre ersten Erfahrungen im Veranstaltungswesen praxisorientiert vertiefen und ihr Fachwissen gezielt erweitern möchten, ab 05. Oktober 2018 wieder die berufsbegleitende Weiterbildung zum International Event Organiser (IHK) an. Anmeldungen werden weiterhin entgegengenommen.

Bei der einjährigen nebenberuflichen Weiterbildung zum International Event Organiser (IHK) an der IECA werden die Teilnehmenden innerhalb von zwölf Monaten berufsbegleitend an 17 Wochenenden in allen Bereichen der Kongress-, Event- und Tagungsbranche von Experten ausgebildet. 

Es gibt kein vergleichbares Angebot, das den Kriterien einer so praxisorientierten und vollständigen Ausbildung im Eventbereich gerecht wird. So bekommen die Kursteilnehmer nicht nur theoretischen Input, sondern planen außerdem gemeinsam eine Veranstaltung. Die Kurswochenenden finden in Mannheim, aber auch an anderen europäischen Standorten, wie zum Beispiel Wien, statt.

Unter www.ieca-mannheim.de können sich Interessenten nicht nur für den IEO-Kurs anmelden, sie haben dort auch die Möglichkeit, sich einen kompletten Überblick über das Fort- und Weiterbildungsprogramm zu verschaffen.

Die INTER gehört zu Deutschlands besten Ausbildungsbetrieben

Jungen Menschen einen optimalen Start ins Berufsleben zu ermöglichen ist der INTER Versicherungsgruppe bereits seit vielen Jahren eine Herzensangelegenheit. Wissen vermitteln, Spaß haben, den Teamgedanken leben - all das sind feste Bestandteile der modernen Ausbildungskonzepte des Unternehmens. Umso mehr freut es die INTER, dass dies nun auch von neutraler Seite wahrgenommen und bewertet wird: Im Frühjahr 2018 führte das Magazin FOCUS MONEY eine Studie zur Berufsausbildung unter den 20.0000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland durch. Von 48 befragten Unternehmen innerhalb der Versicherungsbranche belegt die INTER den zweiten Platz mit 96,1 von möglichen 100 Punkten!

Alle Infos zur Auszeichnung sowie die Detailergebnisse finden Sie hier: deutschlandtest.de/ausbildung

Das Magazin rund um den Einstieg ins Berufsleben erscheint dieses Jahr bereits zum sechsten Mal

Auf rund 100 Seiten bietet „abgehn!“ ein reichhaltiges Portfolio an Ausbildungsberufen und Studiengängen regionaler Unternehmen und Einrichtungen. Besonders das Thema „Bewerben“, aber auch zahlreiche Interviews und Erfahrungsberichte, bieten Schulabgängern und Berufseinsteigern in der Metropolregion Rhein-Neckar umfassende Hintergrundinformationen zu ihrer Ausbildungssuche.

Das Cover besticht auch dieses Mal mit seinem ansprechenden und jugendlichen Design, das geradezu zum Durchblättern einlädt. Die kreativen Köpfe hinter dem Magazin sind Auszubildende und Studenten der Dr. Haas Mediengruppe, die das Magazin in Eigenregie erstellen und ganz nah am Puls der Zielgruppe sind. „abgehn“ gibt es aber nicht nur in der Printversion, unter abgehn-berufsstart.de findet man alle Inhalte online wieder – und das seit diesem Jahr in ganz neuem Design! Zudem sind auf der Website auch viele Informationen über zielgruppengerechte Aktionen, Messen und Veranstaltungen zu finden. Komplettiert wird dieses Angebot durch eine Online-Ausbildungsplatzsuche mit Angeboten aus der gesamten Metropolregion. Darüber hinaus ist das Team auch auf facebook (facebook.com/abgehnmagazin) und auf instagram (instagram.com/abgehn_magazin) aktiv.

Das Magazin wird mit einer Auflage von 20.000 Exemplaren auf regionalen Ausbildungsmessen und in über 200 Institutionen in der Rhein-Neckar-Region verteilt. Dazu zählen unter anderem Schulen, Jugendhäuser und Arbeitsagenturen. Ein kostenloses Exemplar kann ab sofort hier bestellt werden: abgehn-berufsstart.de/magazin-bestellen