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Stiftung der Mannheimer Wirtschaft Foundation

The foundation Stiftung der Mannheimer Wirtschaft ("Mannheim Business Foundation") was established in 2005 on the occasion of the city’s 400th anniversary as a jubilee foundation for Mannheim business. Its original goal was the promotion of art and culture, international understanding and participation in professional and social life through events and actions that help to strengthen Mannheim as a liveable, cosmopolitan and tolerant city. Since a reorientation in 2017, the foundation now awards the annual “Prize for the Recruitment of Specialists”. Sponsors of the foundation include representatives from Stadtmarketing Mannheim, ABB, Roche Diagnostics and the Karin and Carl-Heinrich Esser Foundation.

Every year since 2017, the business foundation has awarded the “Prize for the Recruitment of Specialists” to honour the outstanding commitment of private individuals or people from the worlds of business, science or civil society, who support others on their way into the world of work and public life. In this way, they help to sustainably strengthen the economy of the city. The focus of the award is on realistic and concrete support initiatives.

DIE PREISTRÄGER 2019: FAIRKAUF MANNHEIM GGBMH UND INFINITY MANNHEIM E.V.

Für ihr vorbildliches Engagement, Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu bieten oder das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu stärken, zeichnete die Stiftung der Mannheimer Wirtschaft in diesem Jahr die Fairkauf Mannheim gGmbH und Infinity Mannheim e.V. mit dem „Preis zur Gewinnung von Fachkräften“ aus. Die beiden Preisträger erhielten ihre Auszeichnung bei der feierlichen Übergabe am 5. November im Bürgersaal des Stadthauses im Rahmen des Mannheimer Wirtschaftsforums.

 
Fairkauf Mannheim gGmbH – Secondhand-Kaufhaus und Inklusionsbetrieb

Bereits seit 22 Jahren besteht Fairkauf Mannheim. Gemeinsam mit der Bewahrung der Schöpfung und des Angebots von gut erhaltener Gebrauchtware zu günstigen Preisen für finanziell benachteiligte Menschen ist die Beschäftigungsförderung das Hauptziel des Unternehmens. Als Inklusionsbetrieb bietet Fairkauf arbeitslosen und behinderten Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Während ihrer Erwerbstätigkeit bei Fairkauf ermutigt und unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden sich weiter zu bewerben, um später eine Arbeitsstelle auf dem „allgemeineren“ Arbeitsmarkt zu finden. So erhalten die Mitarbeitenden die Chance, nach ihrer Rückkehr in den Berufsalltag über Fairkauf, zum Beispiel auch in großen Unternehmen eine Arbeitsstelle zu finden.

Infinity Mannheim e.V.  Nachhaltigkeit an oberster Stelle

Infinity Mannheim wurde 2015 von Studierenden der Universität Mannheim gegründet und ist innerhalb weniger Jahre von ursprünglich neun auf rund 100 aktive Mitglieder pro Semester angewachsen. Die Studierenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit in den drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales zu stärken. Dazu organisieren sie Vorträge, Workshops und realisieren selbst unternehmerische Projekte, mit denen sie Nachhaltigkeit fördern. Mit ihrem vorbildlichen Engagement inspirieren die Mitglieder der Initiative nicht nur, sondern ermutigen Studierende, selbst aktiv zu werden. Infinity vernetzt Studierende mit Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Damit ermöglicht die Initiative den Studierenden, Kontakte mit Unternehmen zu knüpfen, aber auch unternehmerische Kompetenzen zu erlernen, um selbst Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Als erste Regionalgruppe war sie Vorbild für weitere Gruppen, die mittlerweile zum deutschlandweit aktiven Netzwerk „Infinity Deutschland“ zusammengewachsen sind.

The 2017 prize winners: Förderband e.V. and the Hochschule der Wirtschaft

For their exemplary efforts to integrate young people into the world of work, the Verein Förderband and the Hochschule der Wirtschaft were awarded the “Prize for the Recruitment of Specialists” of the Mannheim Business Foundation.

 
The “Förderband” association was founded in 1979 to assist young people in making the transition from school to training, regardless of nationality, religion or gender. The association also provides support during in-company training and then in the transition to qualified employment. The Förderband currently provides support for around 600 students and 250 trainees every year.

The School of Business Management (HdWM) is a state-recognised private university. Since June 2015, the HdWM has been promoting initiatives to integrate refugees into study programmes. Since 2016, it has been allowed to grant university admission on the basis of e-profiling and biographical interviews. 20 refugees have already begun their studies in four study programmes.

The 2017 prize winners: Förderband e.V. and the Hochschule der Wirtschaft

For their exemplary efforts to integrate young people into the world of work, the Verein Förderband and the Hochschule der Wirtschaft were awarded the “Prize for the Recruitment of Specialists” of the Mannheim Business Foundation.

The “Förderband” association was founded in 1979 to assist young people in making the transition from school to training, regardless of nationality, religion or gender. The association also provides support during in-company training and then in the transition to qualified employment. The Förderband currently provides support for around 600 students and 250 trainees every year.

The School of Business Management (HdWM) is a state-recognised private university. Since June 2015, the HdWM has been promoting initiatives to integrate refugees into study programmes. Since 2016, it has been allowed to grant university admission on the basis of e-profiling and biographical interviews. 20 refugees have already begun their studies in four study programmes.

Informationsflyer zur Stiftung der Mannheimer Wirtschaft pdf | 1.84 MB

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